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Rendez-vous des Managers

Développement d'affaires et du leadership avec Koudjo Oni

Découvrez les secrets du développement d'affaires et du leadership avec Koudjo Oni, Directeur du développement des revenus à la Société de Recherche sur le Cancer, dans cet épisode incontournable de "Rendez-vous des Managers".

Koudjo Oni partage son expertise en stratégie de développement d'affaires, gestion d'organisations à but non lucratif, et leadership, offrant un aperçu unique des meilleures pratiques dans ces domaines essentiels.

Ce dialogue enrichissant dévoile les défis et opportunités rencontrés dans le développement d'affaires et le pilotage du leadership au sein d'une organisation à but non lucratif de premier plan comme la Société de Recherche sur le Cancer,. Cet épisode est indispensable pour les gestionnaires actuels et futurs qui souhaitent exceller dans le développement d'affaires et le leadership.

Vous aurez l'occasion de comprendre comment les théories en développement d'affaires et en leadership se traduisent dans la réalité professionnelle, à travers des études de cas et des exemples concrets tirés de l'expérience de Koudjo Oni. Apprenez des stratégies éprouvées pour stimuler la croissance des affaires et diriger efficacement une organisation à but non lucratif.

Tirez des enseignements précieux pour améliorer vos pratiques de développement d'affaires et de leadership, et inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux tout en naviguant avec succès à travers les défis organisationnels. Ne manquez pas cet épisode pour enrichir vos compétences et votre vision en matière de gestion stratégique et opérationnelle.

Bonne écoute

Feuille de route

Tous les épisodes

Rendez-vous des Managers 16 décembre

Alignement des objectifs avec la stratégie de l'entreprise avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego Braido et Mokhtar Hadidane plongent dans le sujet crucial de l'alignement des objectifs avec la stratégie d’entreprise. Ils discutent de l'importance de s'assurer que chaque département, unité d'affaires, et même les objectifs individuels des employés soutiennent directement la vision et la mission globales de l'organisation.

Rendez-vous des Managers 09 décembre

Les rencontres one-on-one avec les employés avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode du podcast RDV des Managers, Diego Braido et Mokhtar Hadidane explorent les rencontres one-on-one avec les employés, un outil clé pour renforcer la relation entre le gestionnaire et son équipe. Diego et Mokhtar discutent de l'importance de ces entretiens individuels dans la création d’un espace d'écoute et de feedback mutuel, essentiel pour stimuler l'engagement et la satisfaction au travail.

Rendez-vous des Managers 02 décembre

Réussir en tant qu’entrepreneur : expériences et stratégies de Raffi Patanian

Dans cet épisode inspirant de RDV des Managers, nous recevons Raffi Patanian, Président de Parafe RH, pour une plongée au cœur de l'entrepreneuriat et des défis qui accompagnent la gestion d'une entreprise.

Rendez-vous des Managers 25 novembre

Promotion de l'innovation et de la créativité en entreprise avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode, Diego Braido et Mokhtar Hadidane abordent un sujet essentiel pour le succès durable des organisations : comment encourager l’innovation et la créativité au sein des équipes.

Ils discutent de l’importance de favoriser une culture de l’innovation, les défis auxquels font face les managers pour encourager les idées nouvelles, et les retombées positives de cette pratique pour l'organisation.

Les animateurs partagent des conseils issus de leur propre parcours professionnel et donnent des exemples concrets de stratégies mises en place par certaines entreprises pour stimuler la créativité.

Cet épisode fournit des pistes pratiques et des exemples inspirants pour aider les managers à cultiver un environnement où les idées originales peuvent prospérer.

Rendez-vous des Managers 18 novembre

Techniques de gestion de la performance des employés avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode, Diego Braido et Mokhtar Hadidane explorent les meilleures pratiques pour gérer la performance des employés de manière efficace et bienveillante, sans tomber dans le piège du micro-management.

Ils partagent des astuces pratiques pour instaurer un environnement de travail où la responsabilisation et la confiance remplacent la surveillance constante.

Les animateurs s’appuient sur leurs propres expériences managériales ainsi que sur des exemples inspirants d’organisations qui ont su mettre en place des approches innovantes pour optimiser la performance de leurs équipes.