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Rendez-vous des Managers

Gestion de projets et la gestion du changement avec Sallé Diao

Découvrez les secrets de la gestion de projets et de la gestion du changement avec Sallé Diao, Real Estate Portfolio Lead chez IBM, dans cet épisode incontournable de "Rendez-vous des Managers". Sallé Diao partage son expertise en stratégie immobilière, optimisation des actifs et gestion de projets, offrant un aperçu unique des meilleures pratiques dans ces domaines essentiels.

Ce dialogue enrichissant dévoile les défis et opportunités rencontrés dans la gestion de projets immobiliers et le pilotage du changement au sein d'une organisation de premier plan comme IBM. Cet épisode est indispensable pour les gestionnaires actuels et futurs qui souhaitent exceller dans la conduite de projets complexes et l'adaptation au changement.

Vous aurez l'occasion de comprendre comment les théories en gestion de projets et en gestion du changement se traduisent dans la réalité professionnelle, à travers des études de cas et des exemples concrets tirés de l'expérience de Sallé Diao. Apprenez des stratégies éprouvées pour optimiser les actifs et développer des projets immobiliers réussis.

Tirez des enseignements précieux pour améliorer vos pratiques de gestion de projets et de changement, et inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux tout en naviguant avec succès à travers les transitions organisationnelles. Ne manquez pas cet épisode pour enrichir vos compétences et votre vision en matière de gestion stratégique et opérationnelle.

Feuille de route

Tous les épisodes

Rendez-vous des Managers 13 janvier

Gestion du temps et des priorités avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar s'attaquent à un défi de taille pour tout gestionnaire : la gestion du temps et des priorités. Ils explorent l'importance d'une organisation efficace pour maximiser la productivité et atteindre les objectifs, tout en évitant le piègee du surmenage.

Rendez-vous des Managers 16 décembre

Alignement des objectifs avec la stratégie de l'entreprise avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego Braido et Mokhtar Hadidane plongent dans le sujet crucial de l'alignement des objectifs avec la stratégie d’entreprise. Ils discutent de l'importance de s'assurer que chaque département, unité d'affaires, et même les objectifs individuels des employés soutiennent directement la vision et la mission globales de l'organisation.

Rendez-vous des Managers 09 décembre

Les rencontres one-on-one avec les employés avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode du podcast RDV des Managers, Diego Braido et Mokhtar Hadidane explorent les rencontres one-on-one avec les employés, un outil clé pour renforcer la relation entre le gestionnaire et son équipe. Diego et Mokhtar discutent de l'importance de ces entretiens individuels dans la création d’un espace d'écoute et de feedback mutuel, essentiel pour stimuler l'engagement et la satisfaction au travail.

Rendez-vous des Managers 02 décembre

Réussir en tant qu’entrepreneur : expériences et stratégies de Raffi Patanian

Dans cet épisode inspirant de RDV des Managers, nous recevons Raffi Patanian, Président de Parafe RH, pour une plongée au cœur de l'entrepreneuriat et des défis qui accompagnent la gestion d'une entreprise.

Rendez-vous des Managers 25 novembre

Promotion de l'innovation et de la créativité en entreprise avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode, Diego Braido et Mokhtar Hadidane abordent un sujet essentiel pour le succès durable des organisations : comment encourager l’innovation et la créativité au sein des équipes.

Ils discutent de l’importance de favoriser une culture de l’innovation, les défis auxquels font face les managers pour encourager les idées nouvelles, et les retombées positives de cette pratique pour l'organisation.

Les animateurs partagent des conseils issus de leur propre parcours professionnel et donnent des exemples concrets de stratégies mises en place par certaines entreprises pour stimuler la créativité.

Cet épisode fournit des pistes pratiques et des exemples inspirants pour aider les managers à cultiver un environnement où les idées originales peuvent prospérer.