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Rendez-vous des Managers

Gestion des crises avec Ronel Allagbe

Dans cet épisode fascinant de "Rendez-vous des Managers", nous accueillons Ronel Allagbe, expert en gestion de crises. Ronel ouvre la discussion en partageant ses expériences avec divers types de crises, illuminant les défis uniques que chaque situation présente. Il analyse les caractéristiques distinctes des crises et suggère des stratégies préventives efficaces pour les éviter.

Plongeant plus profondément, nous examinons les composantes essentielles d'un plan de gestion de crise robuste, particulièrement dans le contexte des établissements de santé. Ronel identifie les principaux obstacles à une gestion efficace et offre des stratégies pour les surmonter, en mettant un accent particulier sur l'importance d'une communication claire et transparente durant les crises.

Il met également en lumière les qualités de leadership nécessaires pour naviguer avec succès à travers les crises, et partage des insights précieux sur les enseignements tirés des expériences passées pour améliorer les pratiques futures. En conclusion, Ronel discute de l'impact potentiel des technologies sur la gestion des crises dans le secteur de la santé, envisageant des innovations qui pourraient transformer radicalement les méthodes traditionnelles.

Cet épisode est indispensable pour tous les professionnels cherchant à affiner leurs compétences en gestion de crises et à apprendre de situations d'urgence pour mieux se préparer pour l'avenir.

Feuille de route

Tous les épisodes

Rendez-vous des Managers 13 janvier

Gestion du temps et des priorités avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar s'attaquent à un défi de taille pour tout gestionnaire : la gestion du temps et des priorités. Ils explorent l'importance d'une organisation efficace pour maximiser la productivité et atteindre les objectifs, tout en évitant le piègee du surmenage.

Rendez-vous des Managers 16 décembre

Alignement des objectifs avec la stratégie de l'entreprise avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego Braido et Mokhtar Hadidane plongent dans le sujet crucial de l'alignement des objectifs avec la stratégie d’entreprise. Ils discutent de l'importance de s'assurer que chaque département, unité d'affaires, et même les objectifs individuels des employés soutiennent directement la vision et la mission globales de l'organisation.

Rendez-vous des Managers 09 décembre

Les rencontres one-on-one avec les employés avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode du podcast RDV des Managers, Diego Braido et Mokhtar Hadidane explorent les rencontres one-on-one avec les employés, un outil clé pour renforcer la relation entre le gestionnaire et son équipe. Diego et Mokhtar discutent de l'importance de ces entretiens individuels dans la création d’un espace d'écoute et de feedback mutuel, essentiel pour stimuler l'engagement et la satisfaction au travail.

Rendez-vous des Managers 02 décembre

Réussir en tant qu’entrepreneur : expériences et stratégies de Raffi Patanian

Dans cet épisode inspirant de RDV des Managers, nous recevons Raffi Patanian, Président de Parafe RH, pour une plongée au cœur de l'entrepreneuriat et des défis qui accompagnent la gestion d'une entreprise.

Rendez-vous des Managers 25 novembre

Promotion de l'innovation et de la créativité en entreprise avec Diego et Mokhtar

Dans cet épisode, Diego Braido et Mokhtar Hadidane abordent un sujet essentiel pour le succès durable des organisations : comment encourager l’innovation et la créativité au sein des équipes.

Ils discutent de l’importance de favoriser une culture de l’innovation, les défis auxquels font face les managers pour encourager les idées nouvelles, et les retombées positives de cette pratique pour l'organisation.

Les animateurs partagent des conseils issus de leur propre parcours professionnel et donnent des exemples concrets de stratégies mises en place par certaines entreprises pour stimuler la créativité.

Cet épisode fournit des pistes pratiques et des exemples inspirants pour aider les managers à cultiver un environnement où les idées originales peuvent prospérer.